Herken je het dilemma van het verbinden van twee schijnbaar verschillende werelden? Krijg je regelmatig vragen van C-level over het rendement van je teams en hoe je hun slagkracht kunt verhogen?
Tegelijkertijd komt er van de teams het verzoek om een fijne werkplek te creëren en de werkdruk te verlagen. Dit is geen gemakkelijke opgave. Dit is op te lossen door wat we de cirkel rondmaken noemen. Dat betekent goede gesprekken over behoeften, verwachtingen en voortgang, zowel inhoudelijk als gedragsmatig, met de ruimte om bij te sturen waar nodig.
Zou je soms een paar extra handen wensen om deze combinatie te maken en beide aspecten de juiste aandacht te geven? We helpen je graag om dit te realiseren.
Wij zijn Mike en Joost, en wij zijn ervan overtuigd dat het beter kan en moet. De beschikbare executiekracht wordt lang niet altijd optimaal benut, wat wij zonde vinden. We hebben ervaren dat dit op een andere manier mogelijk is.
Het Beregoed programma helpt je om teams te verbeteren. Door te zorgen voor betere focus voor de teams met duidelijke meetbare doelen en het aansluiten bij elkaars belevingswereld, leidt dat tot meer resultaat.
Neem contact met ons op als je graag een paar extra handen zou wensen om betere prestaties en een leukere werkomgeving te kunnen combineren en beide de juiste aandacht te geven.